Digital Trainee-Programm

Mit dem DigitalTrainee-Programm starten Sie bei Raiffeisen in die Welt der Digitalisierung.

Um in der schnelllebigen Welt der Digitalisierung mitzuhalten, gehen wir einen neuen Weg und bieten mit dem Digital Trainee-Programm Berufseinsteigern die Chance, Verantwortung zu übernehmen und die digitale Zukunft von Raiffeisen Niederösterreich-Wien aktiv mitzugestalten

Was wir bieten:

  • 15-monatiges Digital Banking Traineeprogramm
  • Einsatz in einer Stammabteilung im Backoffice (z.B. Risikomanagement, Treasury, IT)
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Spannendes Aufgabengebiet
  • Persönliche Betreuung durch einen Mentor
  • Job-Rotation: Umfassende Einblicke in alle wesentlichen Teilbereiche der Bank
  • Erfahrungsaufenthalte in Sektorunternehmen (z.B. RSG, Raiffeisen-Informatik)
  • Vielzahl an internen und externen Ausbildungen zu Bankgrundlagen sowie Spezialisierungen
  • Ausbildungshighlight postgradualer Lehrgang „Digital Transformation and Change“ (anrechenbar auf MBA)
  • Gemeinsame Projektarbeit zum Abschluss des Traineeprogramms 
  • Angenehmes Arbeitsklima und persönliche Wertschätzung
  • Regelmäßige Feedbackgespräche & Erfahrungsaustausch der Trainees in der Gruppe
  • Zahlreiche Benefits
Digital

Worauf wir Wert legen:

  • Abgeschlossenes Studium mit sehr gutem Studienerfolg, mit MINT-Hintergrund (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder eine abgeschlossene HTL mit technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Großes Interesse, sich fachliches Know-How im Bank- und Finanzbereich anzueignen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Teamgeist, hohe Eigenverantwortung und proaktives Handeln
  • Analytisches Denkvermögen und Prozessanalyse
  • Ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung & neuen Medien
Trainee

Bewerbungen werden jedes Jahr ab dem Frühling online entgegengenommen. Es gibt einen mehrstufigen Auswahlprozess.

Start des Traineeprogramms ist im Herbst.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!