| Mitarbeiter - Statements |
 |
|
|
| Aus-/Weiterbildung |
|
|
|
|
|
|
|
Wir investieren nachhaltig in die Weiterbildung und Entwicklung unserer MitarbeiterInnen. Durch das permanente Angebot fachlicher sowie persönlicher Weiterbildungsmaßnahmen sichern wir das Know-how und die Kompetenz unserer MitarbeiterInnen seit Jahren auf hohem Niveau. Im Durchschnitt genießt jeder Mitarbeiter bei der RLB insgesamt 6,5 Bildungstage pro Jahr.
Für die Grundausbildung im Bankenbereich ist unser Tochterunternehmen MODAL verantwortlich, welche das Bildungsinstitut der Raiffeisenbankengruppe NÖ-Wien und der RLB Burgenland darstellt. Zusätzlich bietet die Raiffeisenakademie RAK österreichweit Fach- und Führungskräfteausbildungen für die MitarbeiterInnen der RLB.
Auch private Ausbildungsinitiativen werden von uns unterstützt: MitarbeiterInnen, die ein Studium absolvieren, haben die Möglichkeit, Lerntage zu konsumieren und werden bei Ihrer Diplomarbeit unterstützt. Außerdem werden Fremdsprachen-Kurse finanziell unterstützt. Auch für berufsbegleitende Fachhochschul-StudentInnen stellen wir Prakitkumsplätze zur Verfügung.
|
| (c) rexx Systems GmbH Bewerbermanagement |
|
|
|
|
|
|
Impressum und Angaben nach dem öst. Mediengesetz